Eur. Phys. Dipl.-Ing. Alfred Mörx

 alfred moerx diam training 01

Mitglied der New Yorker Akademie der Wissenschaften
Physiker, eingetragen in das Register der Europäischen Physiker, Mulhouse, France
Personzentrierter Management- und Team-Berater
Unternehmer, Inhaber von diam-consult, einem Ingenieurbüro für Physik, Wien und von diam-training

Studien/Weiterbildung

  • Technische Physik (Technische Universität Wien);
  • Fachdidaktik (Universität Wien);
  • Ausbildung zum personzentrierten Berater nach C. Rogers an der Nikolaus Cusanus Akademie Brixen und am Institut für Personzentrierte Studien in Wien.

Über mich

Ich, Jahrgang 1958, bin professioneller personzentrierter Berater des Top-Managements, Team-Berater und auch Eigentümer eines Ingenieurbüros für Physik.

Ich arbeitete seit 1986 mit Menschen aus der Wirtschaft und begleite sie bei der Erreichung ihrer persönlichen Ziele. Meine Klienten sind Spitzenkräfte von Wirtschaftsunternehmen, Not-For-Profit-Einrichtungen, Manager, Führungskräfte sowie Eigentümer von Klein- und Mittelbetrieben.

In meiner bisherigen mehr als 35-jährigen beruflichen Tätigkeit war ich - mit voller Umsatz und Ergebnisverantwortung - in Handelsunternehmen, Körperschaften öffentlichen Rechts, in spezialisierten high-tech-Betrieben und auch viele Jahre in der ersten Managementebene als Vorstand eines multinationalen Unternehmens der Industrie tätig. Darüber hinaus vertrat ich viele Jahre Eigentümerinteressen als Mitglied oder Vorsitzender des Aufsichtsrates von Gesellschaften in Spanien, Italien, Frankreich, Tschechien, Polen, England, Singapur und Argentinien.

Ich lebe mit meiner Frau und mit meinen zwei Kindern in Wien, Österreich.

Schwerpunkte meiner Tätigkeit

  • Berater und Begleiter von Menschen, die berufliche Ziele erreichen wollen
  • Beratung von Teams, die große Leistungen erbringen wollen (müssen)
  • Begleitung von Menschen, die von Reorganisations-Maßnahmen betroffen sind
  • Management-Training von Führungskräften und -teams
  • Begründung und Weiterentwicklung des Konzepts der Humanitären Führungsentwicklung [HLD]
  • Beratungen zur Burn-Out-Prävention von Managern, Führungskräften und Projektverantwortlichen
  • Studien, Workshops und Beratung zur (lebbaren) Zusammenführung von verantwortungsvollem Wirtschaften, Philosophie und Spiritualität im 21. Jahrhundert

 

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